“中国人寿总裁：明年保费一位数增长”

所有记者黄俊玲都从宁波出发了

昨天( 11月26日)，在全球媒体开放日活动上，中国人寿( 601628，sh )详细公布了年快速发展战略。 中国人寿总裁林岱仁表示，企业明年的总保险费将增长一位数。

此外，中国人寿还计划采取快速发展战略，增加营销团队的数量，提高营销团队的质量。 在业务方面，企业计划明年一季度通过银保渠道大量完成大宗保险费规模，通过一个保险渠道大量完成五年长期交易业务，并快速发展。

提高对大中城市的兴趣

昨天，中国人寿在宁波举行了全球媒体开放日活动。 林岱仁把年的经营构想总结为“重要的价值、坚强的团队、优秀的结构、稳定的成长”。 他说，明年企业的总保险费将增长一位数，但新的单一保险费两位数的增长将同时超过10%。

《每日经济信息》记者观察到，中国人寿建议企业通过风险途径积极开发保障型产品，优化长时间储蓄型产品，重点扩大健康和养老行业。 提高市场反应速度，不断细分客户群，对比企业快速发展战略进行比较上市。 在银保渠道，企业将加强长期业务，推进健康保险、意大利保险等保障型产品的开发，加强产品组合开发力度，完善产品保障功能。 在共同保险渠道上，企业将开发与特定人群相比较的医疗保险，进一步细分意大利的保险市场。

中国人寿高管表示，明年一季度保费规模快速发展，银保渠道要先完成大部分规模业务，后几个季度快速发展长期缴纳业务，稳定业务总量。 危险的路线，必须在明年第一季度将重点放在五年的长期业务上，完成全年的大部分额度。

在营销团队方面，9月底，中国人寿营销团队首次突破70万人，达到72.6万人。 林岱仁说:“中国的人寿保险费这几年徘徊在3000亿以上的位置。 一个重要原因是营销团队一直在60万人左右，企业下一步要加强团队建设。”

关于如何加强队伍建设，林岱仁说，例如，以前教育培训和危险由两名高级管理层负责，现在由一名高级管理层负责。 从今年下半年开始，中国生命体的教育训练都是以危险队伍的训练为中心展开的，要点是要加强危险队伍的建设。 他坦言，必须扩大营销团队规模，也要着手提高营销人员的质量，实现质量保证量。

林岱仁还表示，将大中城市核心指标和主要同业竞争对手变化情况纳入省企业经营指标考核，推动企业全力抓好大中城市。 原企业只对省企业进行了考核，但这种考核方法只反映了整个省的快速发展状况，即使大中城市的运营状况不好，只要在县级城市的快速发展良好，也不反映问题。 目前，要对省企业整体运营情况和大中城市的情况都进行审查。

短期内没有融资计划

作为中国最大的机构投资者之一，中国人寿的投资行为一直备受瞩目，据悉今年第三季度中国人寿净投资收益率为4.83%，总投资收益率为5.10%。

对此，中国人寿表示，第一是拉动阶段性配置机会，积极增发收益率符合要求的公司债券、金融债券，从而提高了存量资产的收益水平。 另外，今年对中国人寿的投资，将改变委托中国人寿资产管理企业投资管理的所有方式，将部分资产投向国内外机构进行投资管理。

其管理层接受《每日经济信息》记者采访时表示，今年将实质性推进国内外市场化委托，国内市场化委托投资首批选定的15家专业投资机构，分别管理19个组合，总额200亿元。 另外，中国人寿在海外投资方面正在被尝试，目前海外投资的机构选择录用也基本完成。

解释一下还款能力，中国人寿相关负责人表示，目前企业还款能力在250%以上，管理层有能力在正常时期保持还款能力充足率水平在200%以上，确保财务稳定和业务快速发展没有约束，短期内没有融资计划。