“会言秘语┃社会组织自运营能力提升的途径和做法”

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7月30日，在北京市社会组织管理中心的指导和支持下，北京社会组织群众救助平台与北京社会组织孵化中心东部基地组织合作开展了会话秘闻系列活动，旨在为社会组织负责人、员工们提供充电、能源。 在首届会言秘闻在线培训活动中，任壮老师结合自身的实际工作经验，阐述了提高社会组织自我运营能力的途径和做法。 下面，一起来听壮会长是怎么说的吧。

一、社会组织如何打铁？

1 .引导党建工作坚定的信心

2 .统一思想制定计划

3 .代表党政服务会员

4 .率先学习创新模式

5 .基于专业强化的特点

二、社会组织如何谋划事件？

社会组织是基于共同的合作目标，背靠党委政府，整合资源，筛选合作伙伴，创新机制，待人处事，达到利益，实现目标社会群体利益最大化和快速发展均衡化的自治组织。

(一)社会组织寻求事物的一个关键是找到人和志同道合的人。

1 .领导者需要具备全局性视野、前瞻性评价、率先学习、突破难关等优势。

2 .合作伙伴应具有以下优势:。 三观一致，志趣一致，能力互补，专业不同。

3 .骨干干部要认同理念，具备生活稳定、潜力大、吃苦耐劳的优势。

(二)社会组织顾问必须做两件适当的事。

1 .主体合格:在社会组织内外各种服务、合作、投资关系中，我们不强求、不依赖、不独断！

2 .行为得当:

*资金的出口和进口

*雇佣的兼职和专职

*所要求的指导和强制

*服务的公益和金钱的领取

*合作的实务

*信用的评价和处置

*集群的组织和控制

*资产的附加值和激励

(三)社会组织谋议的三个核心能力提高。

1 .资源整合能力

2 .信息表达动员能力

3 .组织管理分配激励能力

(四)社会组织的阴谋平衡的四种关系。

1 .党委政府

2 .会员单位

3 .社会绩效

4 .市场价值

(五)社会组织的阴谋必须实现五个统一。

1 .短期收益和长时间战术的统一

2 .个人成长与组织快速发展的统一

3 .经营习性和法律规定统一

4 .行动能效与企业形象的统一

5 .相关需求和合作机制统一

三、社会组织如何加强队伍建设？

1 .多次统一战线，兼顾岗位项目，加强实际控制，加大核心资源管理力度。

2 )多次系统地调整，降低内部损失，提高组织整体的工作效率和能动性。

3 .重复共同成长、共同快速发展、共同共进共荣的理念，化不得不被接受为积极参与、集团化的力量。

四、新时期社会组织的快速发展路径

*谈论政治----明势、助势、弯道超车；

*创新----了解政策、诉求、模式，共赢快速发展

*团队----有工具、产品、复印件、产权的积累。

五、社会组织自我运营能力的提高从今天开始

1 .询问自己建立社会组织的目的、宗旨

2 .反复确认你所控制的特色资源；

3 .识别志同道合的三观一致伙伴

4 .调整心态加强党委政府信息表达协商

5 .优化内部组织结构的外部合作机制

6、重视加强行为信用项目企业的品牌塑造。

社会组织的大众支援平台

聚焦社会组织快速发展的诉求

继续开展社会组织相关的培训活动！

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【社会组织扶平台】北京市委社工委市民政局领导下开发的搬运(运输单位:北京知诚社会组织扶快速发展促进会)，是2019-2021年《北京市基层社会治理规范化建设三年行动计划》专项任务列出的北京社会组织扶平台。

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