“党课一刻钟┃党建从业：党组织书记述职评议制度”

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2019年12月30日起施行的中央组织部印制了《党委(党组)书记基层党建工作评议考核办法(试行)》的规定。 职务评议考核要重叠加强党的全面领导，落实党中央和上级党组织关于部署基层党建工作的要求，履行基层党建工作的责任，以提高组织能力为要点，突出政治职能。

一、述职评议，主要包括以下复印件。

1、推进基层党组织和广大党员干部深入学习，贯彻习大新时期中国特色社会主义思想，认真落实习大总书记重要批示精神和党中央重大决策部署，以牢记初心、牢记使命为全体党员干部终身课题，增强四个意识，仔细审视四个信心。

2、党委(党组)书记牢牢掌握基层党建，全面严格地执政党履行第一责任人职责，党委)党组)履行抓住基层党建事业主体的职责，推进班子其他成员分担行业基层党建事业的责任等情况。

3、落实基层党建工作要点任务，推进基层党组织建设，加强党支部建设和党员队伍建设，为群众服务等情况联系；

4、围绕党和国家事业大局，本地区本部门本部门的中心任务，逐一发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况；

5、推进基层党组织全面严格管理党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等党的有关工作情况。

(/S2/)二、叙职评议，主要包括以下复印件。 (/S2/ ) )。

职务评议评估通常安排在当年年底或第二年年初进行。 陈述职务可以采用现场职务和书面职务相结合的方法进行； 根据党组织的隶属关系，由其上级党组织展开。

三、叙述职评议的对象:

党组织书记。

(/S2/)四、述职评议的第一个议题( (/S2/) ) )。

1、提前准备。 党组织书记要确定基层党建工作的基本思路，主持制定基层党建年度的事业目标和首要措施。 年初，向上级党组织和当地党员、群众分别承诺年度目标和具体措施，以多种形式向党员群众公布，接受监督。 年末，各级党组织书记将对照叙事工作的主要文案、基层党建工作的目标任务和年初约定的文案，深入开展基层调研，全面进行自我调查，总结事业经验，找出问题所在，确定努力方向。 在此基础上，编制党建工作报告。

2、述职评议。 党组织召开职务评议大会，由党组织书记抓基层党建工作进行职务评议。 职务评议按照会议职务、中评、民主评议的程序进行。 各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，参加上级党组织负责人考核和参会人员评议的职称评审会议的党员群众填写《基层党组织书记职称评审评议表》； 向当地机关党员群众述职，由党组织书记主持，接受党员群众评议，由上级党组织派人领导。 评价和评议的首要文案包括对履行管党职责情况的总体评价、存在的问题和不足、为改进工作提出的意见和建议等。

3、实地审查。 (/S2 ) )对照考核的主要文案，首先采取听取报告、查阅相关资料、实地考察、举办座谈会、民意调查等做法，对各级党组织书记从事基层党建工作的情况进行满分考核。

4、综合评价。 (/S2 ) )根据职务评议和实地考核情况进行综合评价，评价分为优秀、胜任、基本胜任、不胜任4个等级。 综合评价要重视实际成绩和社会公认度，广泛听取党员和群众的意见。

5、后述的修正。 以适当的方式通报职务情况，发表评议和评价结果。 对比发现的问题和不足，采取印制改进通知书、集中检查、派遣鉴定小组等形式，跟踪鉴定改进的执行情况。 下次评议职务时，特别报告问题的改善落实情况，接受党员群众的监督。

(/S2/)五、关于叙职评议的要求( (/S2/) )。

1、各级党委(党组)实施职务评议考核情况，应当及时向上级党组织报告。

2、切实加强指导。 评议工作是推进基层党建工作的重要举措，相关党支部必须统筹兼顾。 周密布置，确保实务实效。 叙事对象要根据评议中提出的问题和改进要求，深入分析原因，认真研究提出改进措施，扎实落实，为明年提高基层党组织建设质量打下基础。

3、引出职务上的要点。 要突出党支部书记的主体责任，阐述基层党建、首要负责人的履行情况，策划基层党建的思路、落实的措施、事业创新的成果、存在的突出问题和弱点等文案，反映成绩和问题，并提出下一步事业措施的规划。 不要全面提交职务报告。 不要发生以业务报告和业务总结代替职务报告，以班子职务代替书记，以全面业务代替党建等问题。

4、精心组织实施。 认真做好职称评审的材料准备和会议准备工作，认真完成这项工作，及时入党评审形成的材料(如职称报告、民主评议表、会议纪要、改进措施)建设工作材料。