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商报(通讯员马佳记者汪股燚)“本公司高速发展的核心是专注于抗体药物的开发。 “创业需要坚守。 9年间占地80平方米的办公地现在增加了近30倍。 “重点是关注人才，企业的百来号人有40名研发人员。 ………………………………………………………………………昨天……………………………………………
专注于冷链运输安全监测的杭州路格科技有限企业是园区中的“老大哥”。 “成立10年来，从原本80平米的小办公室，到现在2000多个场地，道格之所以壮大，得益于公司根据市场及时制定了战略。 ”路格科技总经理何望君表示，随着老百姓( 603883岁)越来越关心食品健康，冷链运输中的温度监控越来越重要，他们更加坚定了自己的方向。
杭州华安单抗生物技术有限企业总导演戴继鸿认为，公司必须以核心技术的研发为中心进行布局。 “我们是抗体药物筛选公司，去年收入500万元以上，60%投入技术开发，直接提高了我们宣传的产品筛选能力。 ”戴继鸿坦言企业还在起步阶段，但将增加研发投入。
“核心技术和战术配置确实很重要，但不可忽视的重要一环是人才。 》杭州启飞智能科技有限公司总经理钟永盛表示，公司为了在自主研发中取得特点，高薪聘请了浙大、中科大等高校的优秀学生，进一步丰富了无人机的产品线。
这次围绕“创新无限梦接力”的主题活动，旨在促进公司间“抱团共进”的新趋势的形成。 主办方和达高科孵化器社长何向坡表示，通过园区标杆公司“老带新”的模式，帮助新上传的公司迅速融入大集团，有利于资源整合和优劣互补，滋养园区公司之间的合作土壤。 “我们希望校园交流平台共享各方面的资源，形成快速发展的力量，提高公司的新闻敏感度，提高产业竞争力。 ”
标题：““杭高孵”引诱园区公司“老带新””
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