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中新经纬客户端7月16日电16日下午,国务院新闻办公室就中央公司2019年上半年经济运行情况举行发布会,国务院国有资产监督管理委员会秘书长、信息发言人彭华岗表示,下一步,国有资产监督管理委员会将加快全面落实各项改革任务,改革国有资本授权经营体制等5项事业

“国企改革下一步推进要点在哪方面?国资委这样回答”

国务院国有资产监督管理委员会秘书长,彭华岗新闻网孙宇摄

记者招待会上有人提问说,近期国有企业改革有加快的趋势,如重组、混改、国有资本授权经营体制改革等方面持续有新的变化,但改革发生了这样的变化,对此有何看法? 下一次改革会在那些方面重要推进吗?

彭华岗表示,十项改革试点层出不穷,“双百行动”、区域性综合改革试点全面启动,国有公司改革按要求有序、有力、较有效深入推进,许多重要改革取得突破性进展。 例如企业制改革全面完成,具有中国特色的现代国有企业制度正在深入推进; 采取多种措施加大正向激励力度,进一步激励公司微观主体的活力; 国资监管机构职能转变迈出重要一步,授权放权度进一步加大; 公司“三供一业”及市政社区管理等职能分离移交基本完成,处理历史遗留问题取得实质性进展。 国有公司改革到了进一步加大力度,落实落地,见效的重要阶段。

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彭华岗表示,下一步,国有资产监督管理委员会将多次引导问题,挽留时间窗,加快各项改革任务的全面落实落地。 现在,将要点推进到以下业务。

一是进一步推进有中国特色的现代国有公司制度建设。 全面落实“两个合一”,进一步理顺党委、董事会、经理层等各执政主体的权责边界,推进党的领导融入企业治理。 加强董事会建设,确保董事会切实有效地发挥作用。

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个是进一步提高混合全制改革的质量和效果。 积极稳妥地推进混合动力全体制改革,更加重视以“混合动力”催生“改革”,促进混合动力公司完整的治理结构改革、选人机制完善、激励约束优化,激发混合动力全体制公司活力的动力

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三是进一步深化国有资本授权经营体制改革。 抓紧落实《国有资本授权经营体制改革方案》和授权清单,深化国有资本投资运营企业试点,稳步下放授权,提高改革综合效益,更好地发挥两类企业的功能。

个是进一步激发微观市场的主体活力。 按照市场竞争的要求,不断健全公司市场化经营机制,推进经理层任期制合同化,加快推进职业经理制度,深化“三个制度改革”专项行动,加大正向激励,广大干部员工积极性、主动性、主动性

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(/S2 ) )五)是进一步抓住供给侧结构改革要点的任务。 (/S2 ) )继续致力于“治酸解困”、“降低生产能力”、“减少”等各项业务,建立长效机制,巩固减肥成果; 要稳步推进战术重组,大力推进专业化整合,特别重视发挥整合以后的协同效应; 积极稳妥地推进公司离退休人员社会化管理工作和工厂大集体改革,全面完成年底处理公司社会职能剥离和历史遗留问题的任务。 (中新经纬APP ) )。

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