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年4月28日下午,首都职工素质建设工程职工读书沙龙书香知诚主题活动由北京知诚社会组织扶急发展促进会党支部采取线上与线下结合的形式,线上与北京市社会组织孵化中心东部基地303会议室、线下钉钉群会议室组织体系内的职工同步进行。 分别在线和在线签到,参加活动的50多人由党支部宋冰冰主办。
北京知诚社会组织群扶快速发展促进会秘书长任宏艳向疫情期间在线工作的知诚体系全体同仁表示衷心慰问,并深入贯彻党的十九大和习总书记的重要讲话精神,为加强年首都职工素质建设工程职工读书沙龙活动的组织实施, 通过开展丰富多彩的阅读活动,进一步体现本香知诚良好的文化氛围,激发员工的阅读热情,搭建思想交流平台,营造思维和互信息表达的学习环境,充分调动知诚人的积极性,进一步推进学习型、平台型组织,知诚 促进知诚全面快速发展,善于读书,善于读书,读书成为知诚人自觉的追求和生活乐趣,特别是线上与线下相结合安排知诚员工的读书沙龙活动。
党支部的孙瑞明同志向大家分享了《把时间当做朋友》这本书。 在书中,作者指出,一个身体要真正取得成果,就必须把他有限的时间和大部分时间投入到用正确的方法做正确的事上,但被这个世界上的所有人分为三类,有了正确的行业,就无法管理自己合理的投入时间 二能管理自己,但没找到正确的行业; 上述两者都没有逍遥派的人; 由此可见,实际上所有人的问题可以归纳为两类,就是自我管理、快速发展的方向。 如果能合理处理这两个问题,我们就能把时间当做朋友,从容地生活。 通过浏览本书,孙书记向大家提出了一些建议,但首先要打破时间管理的困境,敞开心扉是关键,我们无法管理时间。 我们只能管理自己。 培养善心,拯救自己脱离低维度的思维模式,摆脱自己的局限和狭隘,将终身受益。 其次关于时间的道理人生没有捷径,投机也不可能顺利进行。 只能通过不断积累,交换想要的东西,在未知和不完全中继续前进。 虽然承认现实很痛苦,但是经过这个过程,醒来后,会沐浴在火中重生。
以本知诚和《时间为朋友》为主题,各部门代表结合自己的工作情况,表达和分享自己的感悟。 党支部宋冰冰分享《把时间当做朋友》是一本很正能量的书,书中的很多知识会给你全新的思路,让你豁然开朗; 积极的气氛也能读出清爽的空气,从而增加气势。 意味着只有真正学会了思考,我才能进步。 来诚会期间,我不仅学到了如何承担肩头的角色,也明白了在逆境中生存下去的道路。 三人行,必有我师焉。 面对坎坷,我们可以保持平淡的心态大胆尝试。 并且,需要花更多的时间不断学习,虚心受教,磨炼平常心。
会员部的李晓结合自己的工作谈到了在这次读书沙龙的活动中共享的书“把时间当做朋友”。 新冠灾祸期间,大家都在家工作。 我在家工作时最感受到的是时间不够。 虽然上班下班时间已经决定了,但我相信伙伴们都以工作为主,基本上是分秒必争的。 所以,时间管理相对来说很重要。 我认为时间管理就是在最佳时间做最佳的工作。 每分钟做最有生产力的事件,不会浪费时间,所以我们的工作计划必须详细到可以量化和可行的程度。
政部古丽在读本书中最感受到的不是管理时间,而是管理自己。 在工作中,我也尽全力寻找自己最有效率的工作效率的时间点,在每天的工作计划中,我会把写作时间安排在自己最有效率的早上、晚上、下午轻松完成,抓紧解决的事件。 这样整体的生产率也提高了。 所以,知诚团队的每一个人都希望在生活中妥善遵守使用手机的时间,为更有意义的事件留出越来越多的时间,并且在行业中排好先后顺序,找到自己的高效点。
新闻部张守生分享:寸闲钱一寸。 买不到零钱。 虽然时间不等人,但我们什么时候开始都不晚。 爱迪生说:“成功等于99%的努力和1%的才能。” 孙书记分享说,人生没有捷径,每个人有不同的心理问题,不能很好地管理时间,所以我们在比较有效的时间里做越来越多的努力就可以了。
综合财政部高阳阳读了《交时间为朋友》一书,结合新冠灾祸期间综合财政部的业务总结经验进行了分享。 提高业务效率的重点在于业务计划和安排。 日常举行会议,提交日志,不断表达和总结信息,专注于能提高自己,掌握更好的技能,提高执行力。 和他们交朋友,把时间都用在你身上。
宜和研究院陈静在阅读中发现了本书的许多实例,表现出了对时间问题上存在的诸多弊端,我在阅读中悔恨不已,然后在工作中合理规划时间。 因为通过读书可以成长自己的精神,快速更好地提高自己,所以今后要改变自己的拖延点,每天检查自己的日程安排,提高工作效率。
东部基地高峰看完《把时间当朋友》,我最直接的感想是时间无法管理。 其实管理的是自己。 也就是自律。 回顾一下自己,我在人生的很长一段时间里,不是把时间当作朋友,而是想从时间开始尽快得到东西。 在书中有一句我很喜欢的话。 一个身体最终成功的关键不是因为他曾经正确地计划了自己的成功,而是好几次。 一种社会关系、一种体生关系的建立要花很长时间才能成功,不能一次又一次地产生结果。 所以现在我在日常琐事工作中也在寻找简单的乐趣。
惠信研究院程天然,这本书讲述了对自我管理的几个重点,要说与工作相结合,将使我受益匪浅。 让我感悟的第一点是两点,做好时间管理,维持学习。 在日常工作中,要有时间计划的概念,提高工作效率,提高工作能力。 众所周知,维持学习是我们诚信人的主要任务,在诚信团队不断创新、不断取得胜利的情况下,离不开伙伴们不断学习、创造。 遇到瓶颈时坚定信念,迷茫困难时,找同伴答疑解惑,一起探讨,一起学习一起进步!
石化产业联盟的刘延敬先生分享如下。 “从根据最近的时间政策解读宣传的实务来说,最让人感受到的是,只有用正确的做法做正确的事,在实务中找到正确的做法,才能取得一点成果,效率也会越来越高。 就是我、夏萌、峰他们是如何在文章中找到要点,凝练于其中,慢慢改善自己的推文的。 我们不能管理时间。 我们只能管理好自己,慢慢学习积累,慢慢做得更好。
最后,知诚会党支部书记孙瑞明总结了员工读书沙龙书香知诚的主题活动。 在新冠灾祸当前特殊时期,采取在线方式开展全年首都职工素质建设工程职工读书沙龙活动,通过浏览分享了解职工新冠灾祸期间的思想实务状况,是一项很好的示范活动。 让广大员工更加意识到读书的重要性,作为诚信的人,要多次学习,多次浏览,将所学知识运用到实践中,未来我们将始终开展读书分享活动,作为党支部书记更好地带领诚信体系读书,善于读书,善于读书,
北京知诚社会组织众扶急发展促进会
年4月28日
标题:“2020年首都职工素质建设工程职工读书沙龙 “书香知诚”主题活动”
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