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本文是西南财经大学中国西部经济研究中心教授王学义深入调查并精心撰写的，详细介绍了四川省安岳县工会组织维权服务农民工的实践及其宝贵经验。 本网刊登在这篇原文上，希望对今后的研究和实践有所帮助。
建立了这种组织化运营、组织化维权服务机制，改革了农民工会组织体制，扩大了农民工建设事业，打通了农民工会渠道，简化了农民工会手续，组建了非公会社、农民工比较集中的地区和公司工会，分散流动
三是建设维权服务农民工的具体制度机制。 要点是，大力建设和完善保障农民工劳动经济权益的制度建设，作为劳动关系建立、运营、监督中介的一环，要通过各项制度的建立和完善来维护农民工的合法权益。 如: (1)在劳动就业方面，通过劳动合同制度规范劳动关系，提高农民工劳动合同的签订率和质量，维护农民工的劳动经济权益。 )2)在劳动报酬方面，工会通过推进预防拖欠工资问题的制度建设，以防止拖欠工资和处理农民工工资下降为维护农民工劳动经济权益的重点。 (三)在劳动安全卫生方面，工会通过建立劳动安全卫生监督互联网机制，开展日常劳动安全专项检查，查处安全责任事故和侵害农民工劳动安全权益的重大事件。 健全群众劳动保护监督检查机制，发挥群众监督作用，依靠和引导农民工参与安全生产管理。
三是深化维权服务农民工的民主管理。 安岳县工会组织的要点是通过公司职务代办会和工厂务公开渠道维护农民工的利益，以求得民主参与。
总的来说，安岳县工会组织维权服务农民工的五化机制有机结合，互动联系。 组织化是维权服务的基础，制度化是维权服务的保障，社会化是维权服务互联网，民主化是维权服务参与，法制化是维权服务的关键。 该机制极大地维护和保障了安岳县农民工的合法权益，提供了工会组织维权服务农民工的地方经验模式。
(作者)西南财经大学中国西部经济研究中心教授王学义) )。
标题：“工会组织怎么助力农民工依法维权？四川安岳革新“五化”模式”
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