“传苹果大举招人攻克iWatch难题”

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经过记者杨可瞻实习记者的颜欢

据《金融时报》上周日报纸报道，苹果公司近期积极开展人才招聘，目的是处理iwatch设计时出现的问题。 这可能有点含蓄，但大家期待的苹果新产品可能年内无法投产。

《每日经济信息》记者从苹果官网发现，近两个月来，企业发布的招聘新闻数量激增。 硬件工程每年招聘681个职位，截至6月，发布数量为518个，占76%； 在设计方面，发表了每年74次的招聘，截至6月的数量为58，占78%。 可以看到，最近苹果对人才的诉求急剧增加。

据《金融时报》报道，熟悉苹果可穿戴设备快速发展计划的人表示，苹果近期积极吸收新鲜血液，加强了iwatch的研发。 但这也引发了市场对目前开发团队科研水平是否胜任的质疑。 很明显，苹果遇到了一点“他们无法处理的硬件工程问题”。

但是，苹果公司拒绝对此事发表评论。

本月初，保罗·迪维( pauldeneve )加盟苹果，负责某个“特别项目”，并直接向苹果首席执行官蒂姆·库克报告了业务。 戴维是法国高级企业品牌伊夫·圣罗兰( yvessaintlaurent )的首席执行官，不仅在时尚和奢侈品领域经验丰富，还是苹果的一员。 传言说戴维将致力于iwatch的设计。

今年4月，蒂姆·库克承诺从秋季开始企业将推出硬件、软件、服务等一系列新产品。 6月，库克在allthingsd大会上对可穿戴技术发表了非常有趣的表态，称该行业“非常探索价值”。 随着最近苹果公司频繁在各国注册iwatch商标，人们纷纷猜测这一备受瞩目的创新产品是否有可能在今秋问世。

但是，据《金融时报》报道，这一密集招聘的时机意味着iwatch要到明年下半年才能上市。 这对投资者来说，无疑是一个沉重的打击，因为他们渴望找到证据证明苹果仍然有能力创造或重新定义产品。

不到一年，苹果股价从705美元高位下跌至目前的426美元，跌幅达到四成。 在下跌的股价和主要的同行业其他公司对可穿戴设备越来越大的趣味性面前，如果苹果继续推迟iwatch的发布时间，则很可能失去占领市场份额的机会。

Arola ( Nigam Arora )，marketwatch旗下的tradingdeck博客的作者，在博客中清点了iwatch的竞争对手。 虽然谷歌已经发布了谷歌眼镜，但是由于价格昂贵和舒适性，外界的评价毁誉参半。 另一款是今年夏天上市的pebble手表，售价仅为150美元，可以使用蓝牙技术连接ios或安卓设备，提供电话、电子邮件、及时的新闻推送和脸书消息 除此之外，三星、戴尔和摩托罗拉已经制定了计划，希望在可穿戴设备市场上分一碗汤。