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7月11日，中新办客户网站消息，为贯彻国家政策要求，做好就业稳定工作，更好地促进北京市离校未就业毕业生早期就业，北京市人社局印发了《就业见习就业管理办法》(以下简称《管理办法》)
关于见习人员范围，《管理办法》提出了毕业两年内未离校就业的高校毕业生、毕业两年内的中专毕业生和技工院校毕业生、16-24岁登记失业人员、转移就业登记的农村劳动力等5大类 在见习部门范围内，注重毕业生的实际诉求，以国有大中型公司为主，进一步扩大到各类型国有公司、非公经济公司和社会组织，为有就业意愿的毕业生提供越来越多的选择和锻炼机会。
为了发挥培训服务对提高就业能力、增加就业经验的作用，《管理办法》将[/s2/]从现行的3-6个月调整为1-12个月，使培训人员有更充足的时间接受培训，使培训机构更充分地培训毕业生
此外，《管理办法》还提出提高学徒补助金的标准。 (/S2 ) )大幅提高市级补贴标准，从人均月500元调整为本市当年城镇职工月最低工资标准) 2200元)。 随着最低工资标准的变动，)/S2/)补助金用于购买见习人员的基本生活补助金、带教师的补助金、重大疾病和人身伤害保险。 各区可以发放区级见习补助金，鼓励见习机构向见习人员适当发放基本生活补助金。
为了简化处理流程，《管理办法》提出三个措施。
一、见习机构考核制度改为备案制，由区人力资源和社会保障局认定即可，并报市人力资源和社会保障局备案。
二是开通互联网申请渠道，实现个人申请参与见习、公司申报见习机构少走。
三、见习机构可以向注册地或实际经营地申报，个人可以选择居住地、户籍地、出生地就近参加见习。 (中新经纬APP ) )。
标题：“就业见习补贴低?北京人社局:将个体补贴提高至每月2200元”
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