“判断攻略 ▏社会服务机构财务判断指标首要文案及存在的关联财务问题（上）”

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一、票据管理

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第一包括采用票据管理和审批制度的确立执行情况

社会服务机构对外发行的票据种类主要是应税票据、会费票据、捐赠票据

是否制定了相应票据的领取(购买)、录用、保管等管理制度；

是否实际完善和记录双方的相关经济行为。

(二)常见问题

1 .开具票据无审查申请

2 .存在擅自采用票据而不是按票号顺序排列的现象

3 .存在票据复印件填写不规范的现象

4、有滥用票据现象的，应税服务收入开具会费票据的；

二、薪酬管理

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1、合理明确薪酬标准:底薪、绩效工资、津贴、补贴。

2 .及时充分兑现报酬:鼓励支付方法电子化。

3、着力规范薪酬管理:建立薪酬管理制度，纳入会员(代表)大会或者理事会决定的若干事项，明确后在适当范围内公布，接受民主监督。

4 )工资总额预算)每年编制工资总额预算，必须严格按照预算执行，不得超额支付或超额支付报酬。 另外，应当根据要求建立工资登记簿，在支付工资时提供工资清单。

5、薪酬增长机制:建立薪酬水平正常增长机制，不断完善社会保障公积金缴存机制。

三、支付大量资金

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要点关注社会组织向其他社会组织支付相关巨额资金的情况。

1、是否建立项目大额资金支付管理制度；

2 .汇款后，是否采取自我监视管理或委托第三方进行汇款鉴定等监视措施

3 .是否用于合同或协议规定的用途。

四、过去金钱的管理

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第一，包括养老金管理制度的建立和执行情况，以及养老金计算复印件的真实性和准确性。

(二)常见问题

1 )历史记录计算不正确时，在历史记录中计算收支或投资额；

2 .违反对外包租资金

3 .过去的收款未与对方定期核对，无法明确其准确性；

4、已经发生的坏账损失未得到处理或未按规定做好坏账准备；

5 )过去的钱整理迟缓，长时间记帐，特别是新官员，不管旧账，问题依然严重。

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