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山楂采摘看起来像体力劳动,但是在采摘的过程中我们可以从那里学到很多东西,特别是皇尊人有很多感触,在生活和工作中也非常有益。

一、团结合作的精神

如果大凡事业有所成就,团结是最重要的。 皇庄园山楂采集与往年不同,采用分组方式进行,分小组共同完成任务。 一开始有人说最好一个人呆着,但工作结束后可以休息。 但分成小组,各自考虑自己的成员,大家商量如何开展工作,共同完成小组的任务,是皇尊人团结合作的最好体现。

“当我们采摘山楂时,我们从皇尊人身上学到了些什么?”

2、核心领导能力。

同样地,如果一群人把山楂揉在一起,效率可能会很低。 那需要共同合作。 而且必须有领导。 我是领导。 每个小组都有领导,统一安排如何开展事业,进行细致的分工,不引起猎山楂的混乱,也督促大家往前赶。 这就像公司和部门一样,如果董事长和负责人不指挥大方向、分工安排,公司就无法在正确的道路上高速发展。

“当我们采摘山楂时,我们从皇尊人身上学到了些什么?”

3、严格遵守规章制度和业务流程

采摘山楂的各队长根据任务,制定了小目标和各人的目标,敦促各成员根据要求采摘山楂执行任务。 各小组成员只有按照领队的安排,认真抓好,才能完成各自的任务,最终完成小组的任务。 这也和企业一样,每个人都要严格遵循规章制度和业务流程,做起业务来才少犯错误,才能取得更多成果,不会耽误本部门,也不会影响整个公司的快速发展。

“当我们采摘山楂时,我们从皇尊人身上学到了些什么?”

4、认真做好本职工作

各组成员按照组的分配经常做各种各样的事件,有人摘,有人捡,有人搬… … 只有各尽其职,各谋其职,才能最快完成采摘任务。 皇尊庄园的每一个人在工作中都是一样的,无论是哪个岗位的员工,只要认真做好本职工作,部门工作就会最有效地完成,部门工作就会完成,公司运转效率就会提高,公司的快速发展速度就会加强。

“当我们采摘山楂时,我们从皇尊人身上学到了些什么?”

5、创意精神

今年猎山楂的另一个不同之处是,先捡地上的山楂,然后去摘树上的山楂。 将好的山楂果和坏一点的山楂果分开,完成采摘时的最初筛选,提高酿酒前选择环节的工作效率,提高山楂原料的质量。 从某一侧面可以看出,皇尊庄园在山楂酿造过程中注重每一个细节,不损害山楂酒的质量,守护皇尊人的创意精神,体现了流传于世的佳酿。

“当我们采摘山楂时,我们从皇尊人身上学到了些什么?”

6、苦难辉煌

山楂狩猎前几天,皇尊庄园的部分工作人员艰难困苦,即光辉龙场徒步参加阳明文化研究活动,深刻领会到苦难给一个身体带来的磨砺,大家深刻领悟。 因此,在采摘山楂的时候,不要像往常一样抱怨和疲惫,而是通过磨练自己的精神来捕猎山楂,促进团结合作,作为磨练个人品质的好机会,可以在痛苦中享受。

“当我们采摘山楂时,我们从皇尊人身上学到了些什么?”

山楂人工采摘是皇尊庄园优良古来流传的,确保酿造原料的原生、有机性,防止烂果、坏果影响山楂酒的质量,从源头上保障产品安全,是皇尊庄园双有机认证最有力的保障之一。 也是促进参加山楂采购的同事们参加劳动,体验不同工作困难,弘扬团结合作精神,更好地了解公司在制定监管制度和管理流程时的良好用心,以更好的心态和行动完成今后工作的良好共建活动。

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