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杨河清教授在致辞中说，中国人力资源管理专业经过27年的快速发展，取得了辉煌的成绩。 人力资源管理专业理论与实践并存，但专业的特殊性决定了实践教学与现实情况存在很大差异，计算机、课程软件、网络、大数据技术的快速发展在一定程度上弥补了实践教学的弊端。 本次大会利用人力资源管理智能模拟平台，为学生提供模拟实践情景和新的学习与实践训练方法，能比较有效地提高人力资源管理专业的实践教学水平和学生的专业技能，意义重大。
赵海程书记向与会教师介绍了西南财经大学悠久的办学历史和鲜明的办学特色。 他指出，人力资源对促进经济快速发展、建设创新型国家具有重要意义，强调了理论知识的实践在教育快速发展中的重要性和人力资源管理学科建设的必要性。 这次大会为高等教育创新型人才的培养，提高了学生的专业素质，构建了高质量的交流展示平台。 希望在这次大会上切磋技术，获得友谊。
朱营总经理介绍了新时代背景、新市场结构下新踏瑞的快速发展理念，将新踏瑞定位为中国人力资源管理专业高质量教育文案供应商，今后将继续开发在线微商等创新产品，逐步完成生产和教育深度融合的人才教育文案升级。 另外，我谨代表朱营谨代表上海踏瑞软件，衷心感谢中国人力资源开发研究会、西南财经大学以及与会教师和外部人士的支持。
标题：“全国高校人力资源管理专业顶级技能赛决战云端”
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