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中新经纬客户端4月9日消息,9日,人社部、财政部、税务总局、国家医疗保障局就《降低社会保险费率综合方案》回答记者提问时,要求各省抓紧制定调整养老保险费率的具体方案,重复目标导向和结果导向,制定社会保险费

据悉,《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)日前由国务院办公厅印发。 《方案》旨在统一探讨降低社会保险费率、完善社会保险制度、切实推进社会保险费征收体制改革,采取综合措施,确保公司社会保险缴费实际负担实质性降低,各项社会保险待遇按时全额支付。

“四部门立军令状:确保降社保费率政策5月1日如期落地”

资料中的新经过拍摄

八大副本

从整体来看,《计划》共包含8个复印件,预计实施完成后,2019年将每年减轻3000亿元以上的社会保障缴费负担。

这8个副本包括:第一个是降低城镇职工基本养老保险公司缴费比例,超过16%的省份可以降至16%。

四部门表示,这是一个长期的制度安排,政策力度大、普惠性强、负面效应明显,中央表现出减轻公司社会保障缴费负担的鲜明态度和决心。 另一方面,各地费率下调后,全国费率差距缩小,有助于平衡公司缴费负担,促进公平市场竞争环境的形成,也有助于促进全国费率逐渐统一,实现养老保险全国统一。 另外,降低费率后,参保缴费“门槛”下降,有利于提高公司和员工的参保意愿,将越来越多的员工纳入员工养老保险制度,形成公司快速发展和养老保险制度快速发展的良性循环。

“四部门立军令状:确保降社保费率政策5月1日如期落地”

二是继续逐步降低失业保险和工伤保险费率,在现行逐步降低费率政策失效后,再从1年延长至年4月30日。

四部门表示,目前失业保险基金累计备存能力较强,有条件地持续执行逐步降费政策,可以确保各地落实降费政策,对公司造成负面影响。 另外,失业保险的待遇水平不会降低,可以确保按时全额发放,确保失业保险基金的顺利运行。

“四部门立军令状:确保降社保费率政策5月1日如期落地”

三是调整社会保障缴费基数政策,以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇就业人员平均工资为核定职工缴费基数的上下限指标,个体工商户和灵活就业人员可以在一定范围内自愿选择合适的缴费基数。

“四部门立军令状:确保降社保费率政策5月1日如期落地”

四、加快推进养老保险省级统筹,逐步统一养老保险政策,到年底实现基金省级统筹发放。 四部门强调,加快推进省级统筹是完善养老保险制度的必然要求,也是实现养老保险全国统筹的基础。

五是通过提高养老保险基金的中央调剂比率,今年的调剂比率上升到3.5%。 预计年基金调剂规模约6000多亿元,受益省份受益额将达到1600亿元左右,调剂力度明显大于去年,将为各省份间养老保险基金负担进一步均衡、实施社会保险费下调提供有力支持。

“四部门立军令状:确保降社保费率政策5月1日如期落地”

六、稳步推进社会保险费征收体制改革,公司职工各险种按现行征收体制继续征收,“使一省成熟,移交一省”; 征收体制改革过程中不得对公司历史未付款项自行集中清算,不得采用增加中小企业实际缴费负担的办法。

七、建立实务协调机制,在国务院层面和县级以上各级政府建立由政府相关负责人主导、相关部门参加的实务协调机制。

八、认真建立组织落实工作。

确保按照5月1日的预定落地并实施[/s2/]

四部门表示,为了保障投保人和员工应享受费用削减的红利,确保《方案》各项安排的效果,打赢“费用削减负”的硬仗,将采取以下措施。

一、指导各省抓紧制定调整养老保险费率的具体方案,重复目标导向和结果导向,确保降费政策于5月1日如期实施,坚决履行对公司和社会的承诺。

二是建立定期调度体系,及时跟踪各地政策的制定和实施情况,指导地方实际、细致地执行《方案》各项措施,使市场主体特别是中小企业有明显的节约费用感,不断加强投保人和员工的政策获得感。

三是开展政策总结判断,及时对政策实施效果进行全面判断,及时研究处理实务推进中遇到的新情况、新问题,调查陷阱漏洞,力求达到政策实施的最佳效果。

四是加强监测预警,坚决维护民生底层。 要密切跟踪《方案》实施后的基金运营情况,减轻公司缴费负担,同时保障职工社会保障待遇不变,养老金合理增长,按时足额发放,社会保障基金可持续发展,公司和职工共同受益 (中新经纬APP ) )。

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