“中国人寿谋划推进金融综合经营”

经记者黄俊玲从北京出发

昨天( 3月28日)，中国人寿召开了年度业绩发布会。 在发布会上，中国生命会长杨明生表示，正在研究和策划金融综合经营。 据说年末和今年年初中国人寿调整了16家省级企业“顶级”。

推进金融综合经营

3月27日晚，中国人寿发表年报。 年报数据显示，年该企业归属于母公司的股东净利润为110.61亿元，比去年同期减少39.7%。

年，该企业信息类收入大幅增加，净投资回报率为4.44%； 但是，受资本市场持续低迷的影响，资本类资产减值大幅增加，总投资收益率为2.79%，包括联营公司投资收益在内的总投资收益率为2.93%。

实际上，2.79%的总投资收益率低于同期中国人保集团中国平安保险资金的总投资收益率，也低于中国太保和本保险水平。

虽然投资收益不尽如人意，但据《每日经济信息》记者介绍，该企业投资中粮期货，同时持股比例达35%，是保险新政出台以来，业界首个直接股权投资业务。

中国人寿董事长杨明生表示，目前需要强调人寿保险的本职工作并做得很好。 而且要开拓广发银行、中粮期货、民生银行等新行业。 他们已经迈出了从保险业综合经营到金融业综合经营的一步，但还不是综合金融集团，面临着整个金融市场综合经营不断推进的态势，包括保险自身从综合经营到金融综合经营的推进，研究了中国人寿未来快速发展的方向，并提出了计划。

“顶级”级别调整

来自中国人寿的年报显示，年该企业赚取的保险费为人民币3221.26亿元，比年同期上涨1.2%，第一年的保险费比去年同期下降14.6%，第一年的保险费比去年同期下降5.3%。

第一年保费业务增长放缓，另一方面，中国人寿去年调整了16家省级企业的“龙头”。 那么，中国人寿为什么这么大规模更换旗下分公司的管理者呢？ 这对中国生命体产生了什么样的影响？

中国生命总裁万峰表示，其原因有几个方面，第一是过去两年“一把手”的调整很少。 这包括达到退休年龄的人，也包括因企业内部制度管理而应该退休的人。有些人长时间在一个地方工作，但根据内部管理规定，在一个地方工作6年以上时，大致需要异地沟通。 一点是根据员工的需求进行调整。 对这16个机构来说，这些人事调整基本上是平级调整。