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中央电视台人力资源社会保障部、财政部日前联合下发《关于调整2019年退休人员基本养老金的通知》，从2019年1月1日起至年底按规定办理退休手续，为按月领取基本养老金的公司和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，整体调整水平为全年退休
这是国家自2005年以来连续15年调整公司退休人员基本养老金，也是继2005年后连续4年适当提高公司和机关事业单位退休人员养老金水平的重要措施，预计将有1亿1800万退休人员受益。
此次调整表明，将继续统一采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方法，定额调整体现了社会公平，该地区各类离退休人员调整标准基本一致。 挂钩调整体现了“多纳多得”、“长纳多得”的激励机制，确保在职时多纳、长缴的人多得养老金。 适当的倾斜要体现积分照顾，首要的是照顾到老年退休人员和艰苦边远地区的退休人员等群体。
人社部相关负责人表示，“5%左右”的调整比例是公司和机关事业单位所有离退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是公司和机关事业单位离退休人员分别以人均平均养老金水平为基数，均按5%的比例调整。 具体来说，每个退休人员由于缴费年限和养老金水平的不同等原因，实际增加的养老金绝对额不同，占个人养老金的比例也不同。 一般来说，在职缴费年限长、缴费工资水平高的人，基本养老金的绝对额度也相对较高。
该负责人还表示，从时间进度看，各地应在2019年5月31日前，结合本地区实际，制定具体实施方案，报送人力资源社会保障部、财政部。 北京中央国家机关及所属事业单位退休人员基本养老金调整方案由两个制定和组织实施。 人力资源社会保障部、财政部审查地方具体实施方案后，各地抓紧组织实施，尽快向退休人员发放增加的养老金。 发放时间各地可能不同，但对退休人员来说，无论各地何时开始发放组织发放，都将从2019年1月1日开始重新发放。
标题：“定了！养老金继续上涨5%，一亿多人将受益！”
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