“西南地区41所高校大学生“人事官”云端争霸”

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本网讯年度第五届踏瑞杯全国大学生人力资源管理知识技能大赛(第三赛区)选拔赛于去年11月7日正式举行，来自西南地区41所高校的241名参赛选手在网上展开了激烈角逐。 此次竞赛由中国人力资源开发研究会主办，云南大学工商管理与旅游管理学院主办，上海踏瑞计算机软件有限企业协办。 由于新型冠状病毒的缘故，这次选拔赛的开幕式和竞争性对抗赛都是在网上举行的。 云南大学工商管理与旅游管理学院的林丽老师主持了开幕式。

在开幕式上，第三赛区组委会领队、全国大学生知识技能大赛理事会常务理事章群教授自信地共同作了精彩主旨发言。 她说，这次比赛使用在线模式符合国家防疫要求，也顺应了互联网十大人才的快速发展趋势，符合新时期人力资源管理专业师生提高自身、创造价值的实际诉求。

章群教授在典藏中表示，快速发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，人才是赢得国际竞争主动性的战术资源。 党的十九届五中全会表明，我国已经进入优质快速发展阶段，十四五期间人才资源快速发展为普惠型社会成员，并更加聚焦优质人才，从人才诉求方面着手，加强生产学习研究合作，构建人才体验管理。 完全刷新人才培养体系供给侧改革，培养满足未来新兴产业和新经济快速发展需要的创新人才，应对时代快速发展需要和人力资源管理面临的新挑战。

章群教授说，未来是创新者，在危机中创造新的机遇，在变局中开拓新的局！

云南大学工商管理与旅游管理学院副院长武鹏教授、上海踏瑞计算机软件有限企业复印研发总教练王先记等相继发言。 武鹏副院长向与会代表介绍了云南大学工商管理与旅游管理学院的学科特色和育人方针，希望为提高人才培养能力与各大学加强专业交流。 王先记总导演介绍了该企业在人力资源竞技对抗平台的研发中取得的成果。 王先记表示，该企业不断实现产教融合模式创新，致力于为全国人才专业提供全面的技术支持。

第三战区裁判、运动员代表依次宣誓，表示坚决维护比赛客观公正。 在各方的支持下，第三赛区开幕式在雷鸣般的掌声中落下帷幕。

当天13点左右，第三战区选拔赛正式开始，各高校参赛队伍以云端形式展开精彩的竞争对抗。 评选会包括人才计划、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等诸多复杂部分，要求选手们综合运用人力资源管理知识，全面统筹规划，才能取得好成绩。 19点左右，第三战区选拔赛圆满落下帷幕。

专家表示，此次举办的踏瑞杯全国人力资源管理知识技能大赛，有助于深入探索学术理论与实践相结合的教学模式，培养学生的职场素质，促进顺利就业。 我相信通过这次竞赛形成的良好的学习氛围，能使学生的人力资源管理学习更加有趣。 大会通过小组赛的形式，为学生搭建实践、实习和创新一体化的平台，提供教学与实践紧密相连的新的人才培养路径。

另外，据悉瑞杯全国大学生人力资源管理知识技能比赛的全国决赛将于12月5日在成都西南财经大学举行。